Por Jenny Beatrice, Directora Regional de Comunicación, Provincias de NY-Toronto, Centro-Sur y Mid-North de América
La nueva estructura de gobernanza en el horizonte para el futuro de la misión de Nuestra Señora de la Caridad del Buen Pastor ha unido a la Congregación hacia este objetivo común.
Nuestra respuesta a esta Llamada a la Acción en el provincias del Centro-Sur, Centro-Norte de América y Nueva York/Toronto dará lugar a la Región de los EE.UU./Toronto , una nueva entidad canónica que se formará el 20 de octubre de 2025, Fiesta Eudista del Sagrado Corazón.
Uno de los valores centrales de este proceso de transición regional es construir y garantizar la equidad para que todas las hermanas y partners en la misión de las tres provincias existentes tengan lo que necesitan para prosperar, participar e influir en el proceso.
Para garantizar que se escuchen todas las voces, el Equipo de Implementación del Círculo -compuesto por líderes y hermanas que dirigen el proceso de transición regional- invitó a varias hermanas y partners en la misión de las tres provincias a participar en tres grupos de trabajo consultivos para desarrollar procesos y sistemas orientados a los valores.
La Grupo de Trabajo de Comunión Viva, compuesto por hermanas, desarrolla procesos y sistemas para la formación continua y el compromiso significativo de las hermanas. Este grupo se centra en la importancia de que se escuche la voz de todas las hermanas -incluidas las voces minoritarias y disidentes- y de que todas participen en este proceso según su capacidad. Esto hace especial hincapié en la importancia de una buena comunicación a todos los niveles.
A nivel práctico, el grupo examina cuestiones relacionadas con la satisfacción de las necesidades físicas, espirituales y sociales de las hermanas para que cada una tenga una sensación de bienestar holístico. El grupo reconoció la importancia de que cada hermana experimente un sentido de pertenencia a la nueva región experimente un y la necesidad esencial de que cada hermana encuentre formas significativas de expresar su misión, sea cual sea su función.
La Grupo de Trabajo sobre la Misión, compuesto por hermanas y partners en la misión, trata de entablar una reflexión de alto nivel para identificar y afirmar diversas expresiones de la misión ahora y en el futuro. El grupo pretende fomentar formas creativas de animar la misión y la participación en ella. El grupo también busca insertar e integrar a los partners en la estructura con sistemas que mantengan vivos los valores del Buen Pastor en el futuro. Esto requiere que las hermanas y los socios en la misión sean intencionales en mantenerse conectados; la comunicación y la tecnología serán claves en estos esfuerzos.
La Grupo de Trabajo de Recursoscompuesto por partners en la misión de la oficina de finanzas de la provincia, recopila datos sobre las infraestructuras administrativas y formula recomendaciones sobre lo que se necesita para combinarlas en una nueva corporación civil, cuya creación está prevista para el 1 de enero de 2026.
El grupo ha estado trabajando conjuntamente, recogiendo y recopilando datos, y gracias a ello ha descubierto que los puntos en común entre las provincias superan con creces las diferencias. Su objetivo es hacer recomendaciones al Equipo de Implementación del Círculo sobre cuestiones administrativas.
Como resultado de las funciones y dones únicos que cada hermana y partner en misión ha aportado, estos grupos de trabajo han sido una fuente de colaboración creativa, ofreciendo oportunidades para la lluvia de ideas y la resolución de problemas para imaginar una nueva región que se alinee con nuestra visión y valores.
Los grupos de trabajo participaron recientemente en sesiones de orientación presenciales en las oficinas de los consultores Plante Moran en Detroit, Michigan. Fue una experiencia enérgica, durante la cual las hermanas y los partners en misión se centraron en la visión más que en las estructuras. Apreciaron el tiempo que pasaron juntos, y siguieron construyendo los sólidos cimientos para hacer avanzar el trabajo.
A medida que estas conversaciones continúen, se invitará a otras hermanas y partners en la misión a que hagan oír su voz - individualmente, a través de reflexiones y conversaciones en pequeños grupos o mediante la participación de toda la comunidad, encuestas, llamadas Zoom, etc.
Este viaje para abrazar juntos un nuevo futuro representa algo más que reorganizar la estructura y hacer números. Es una llamada a la transformación para crear cultura universal de justicia para todas las hermanas, partners en la misión, ¡y más allá!
